ליאת שמואלי ליכטנשטיין
סמנכ"ל משאבי אנוש
לליאת מופקדת מ-2008 על התוויית האסטרטגיה וקביעת המדיניות בתחום משאבי האנוש במימון ישיר.
היא מנהלת את אגף משאבי אנוש ומעניקה ליווי וייעוץ צמודים לכל דרגי הניהול בחברה, זאת בנוסף לניהול תחום השכר והלוגיסטיקה.
חזונה של ליאת הוא שילוב מוקפד בין הדאגה והפיתוח של ההון האנושי בארגון לבין מחויבות ואחריות הארגון לחברה ולסביבה בה אנו חיים, כל אלו תוך שימת דגש על הגשמה ומיצוי של יכולות העובדים בארגון והכנתם לתחנות הבאות בחייהם המקצועיים, הן בין כותלי החברה והן מחוצה לה.
פעילותה של ליאת הובילה את מימון ישיר למקום ה-30 ברשימת החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, ולמקום 7 מבין הגופים הפיננסיים.
טרם הגעתה של ליאת למימון ישיר שימשה כמנהלת משאבי אנוש של אגף המכירות בחברת דפי זהב, כמאמנת עסקית במרכז הישראלי לאימונים בעסקים וכן שימשה כמנהלת בתחום שירות לקוחות.
הרוח החברתית לא פוסחת גם על זמנה הפנוי של ליאת אותו היא מחלקת בין פעילות קהילתית וטיולי צופים עם הילדים.
היא מנהלת את אגף משאבי אנוש ומעניקה ליווי וייעוץ צמודים לכל דרגי הניהול בחברה, זאת בנוסף לניהול תחום השכר והלוגיסטיקה.
חזונה של ליאת הוא שילוב מוקפד בין הדאגה והפיתוח של ההון האנושי בארגון לבין מחויבות ואחריות הארגון לחברה ולסביבה בה אנו חיים, כל אלו תוך שימת דגש על הגשמה ומיצוי של יכולות העובדים בארגון והכנתם לתחנות הבאות בחייהם המקצועיים, הן בין כותלי החברה והן מחוצה לה.
פעילותה של ליאת הובילה את מימון ישיר למקום ה-30 ברשימת החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, ולמקום 7 מבין הגופים הפיננסיים.
טרם הגעתה של ליאת למימון ישיר שימשה כמנהלת משאבי אנוש של אגף המכירות בחברת דפי זהב, כמאמנת עסקית במרכז הישראלי לאימונים בעסקים וכן שימשה כמנהלת בתחום שירות לקוחות.
הרוח החברתית לא פוסחת גם על זמנה הפנוי של ליאת אותו היא מחלקת בין פעילות קהילתית וטיולי צופים עם הילדים.